MBA小组面试（又称无领导小组讨论），不仅考验团队合作，而且还考察个人表现。
MBA小组面试第一个发言
破冰者指的是小组面试的第一位发言人。由于在小组面试中，整个讨论过程需要考生自己组织，而且由于应试者不熟悉，常常需要一个打破沉默的人。破冰可以先在沉默中挺身而出，发挥自己的引导作用，做出一定的价值贡献，往往会引起考官的注意，起到加分作用。
第一个发言的人当然也有风险。首先要发言的人，流利的表达方式和清晰的逻辑有助于活跃气氛，并赢得考官的好感。但是如果过分紧张，表达不流畅，逻辑不清楚，高调暴露自己的缺点，反而适得其反。
所以，应聘者的这种角色，往往需要有较好的临场反应能力。
MBA小组面试注意事项
大家在小组面试时，一定要注意自己的言行，特别是在压力下，不能过于急躁或过度，注意策略措施，巧妙地体现自己在团队中的价值。
（1）从战略上强调个人，战术上尊重考友；
（2）注重发型，衣着整洁；
（3）语言尽可能客观合理并带有主观情绪；
（4）要自信，不要自大，不要让面试官感到你的个性有问题；
（5）不要乱讲话或打断别人，面试官会作出判断；
（6）适当地抬高别人，也会提高自己的地位；
（7）无事可做，体现团队精神。
（8）记下发言要点，面试官可在任何时候插入主题，打断原定计划；
（9）发言时间合理，并准备好总结。
不管是个人还是组面，时间都很有限。而且如何在短时间内给考官留下好印象，是考生备考的主要准备方向之一。无疑，最重要的准备工作就是逻辑清晰，突出个人优点，展示自己的优点，让面试官和你产生共鸣。同时，组面必须正式，不能做小动作或不雅动作。
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