很多院校的MBA专业，在复试面试时，往往采用无领导小组讨论的方式。MBA小组面试在复试时往往注重考察学生的团队融合与合作能力、思维分析能力、沟通与交流素养等方面的能力。
MBA复试小组面试怎么准备？
“无领导小组面试”一般围绕一些典型案例，让大家讨论处理方法，在讨论过程中，注意礼节，不要随意打断他人，组员乱七八糟，有能力的话尽量带下方向和节奏，如果自己没有独到的见解，可以多记录别人的意见，认真听，积极配合互动，成为一个好的总结者或跟随者。
小组面试要求考生进行小组讨论，相互合作解决问题或讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、演讲或辩论等，总共耗时半小时至一小时。
专硕神州建议提出每个人都必须进行理论+实战，而这个过程的核心标的，就是案例分析的内容本身。
理论性部分，是分析案例的基本思维工具和逻辑概念，外加从不同的行业视角，构建基础的分析思路和破局方法论，从而在较短的时间内建立起案例分析的基础能力，也为未来的MBA学习打下基础。
实战部分，以实践性为导向的内容分享，不仅能帮助大家在面试过程中破局，还能帮助大家在平时工作中锻炼入门水平的慧眼和结构化的分析思维能力。
MBA面试官对面试者进行的一些评估：
1、领导潜能
领导能力可以以多种形式体现出来：无论是组织课外活动，还是取得学术成果、商业成就、达成个人成就或承担社会责任，从布置课堂到参加竞赛活动，从自主创业到发表见解。不管怎样，商学院的MBA面试官都会从点点滴滴地寻找你领导者潜能的证据。
2、分析能力
MBA课程通常是一个要求严格、快节奏、高表达参与的环境。MBA案例教学法的效果依赖于每一个参与的学生的主动性和投入感。学员常常需要含糊不清的判断，分析复杂的信息，并采取行动，对自己的决定进行评估和反思。MBA面试官会评估你过去的学习和工作成绩，尽管MBA申请并不要求你提前进修任何课程，申请人必须证明自己有能力掌握分析和量化的概念。
3、成绩与理想
每一届MBAer商学院都涵盖政治、商学、科技、人文等多个领域的精英人才，可以在一定程度上反映当代中国经济的广度与高度，这样一个多元化的群体能够让每个学生都拓展自己的眼界和能力，从MBA项目中得到更好的支持和成长。
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