与个人面试相比较，无领导小组面试的确增加了不确定性，对考生的综合素质要求也相对较高。
MBA无领导小组面试案例分析
案例一：
报告称，仅在美国就有将近4400万人经常使用因特网，而且超过21000家企业通过因特网进行通信。在理论上，因特网的出现将极大地提高组织的管理效率。但是，越来越多的公司经理发现，员工们并不会把自己的工作放在电脑前。开发“访问控制”软件公司的一项调查显示，公司员工平均每天上网1.5小时。一些人认为，这样做已经大大浪费了企业的资源；但是其他人认为，在网上冲浪是一个必要的工作休息，同时还能得到必要的外部信息。
关于这个问题，您有什么意见，有哪些规定和措施会有助于提高管理效率？
案例二：
报告称，仅在美国就有将近4400万人经常使用因特网，而且超过21000家企业通过因特网进行通信。在理论上，因特网的出现将极大地提高组织的管理效率。但是，越来越多的公司经理发现，员工们并不会把自己的工作放在电脑前。开发“访问控制”软件公司的一项调查显示，公司员工平均每天上网1.5小时。一些人认为，这样做已经大大浪费了企业的资源；但是其他人认为，在网上冲浪是一个必要的工作休息，同时还能得到必要的外部信息。
关于这个问题，您有什么意见，有哪些规定和措施会有助于提高管理效率？
案例三：
我国的中小企业是指固定资产在5000万元以下的企业，虽然规模不大，但它对促进国民经济发展、解决就业、维护社会稳定具有重要作用。
根据统计，我国目前中小企业总数已超过八百万家，占全国中小企业总数的99%，其工业总产值和实现利税分别为60%和40%。资产规模占全国工业企业规模的48.2%，而我国中小企业却实现了74%的销售额。与此同时，随着我国国有企业改革的深入，中小企业在解决下岗职工再就业、加快国民经济发展等方面发挥着越来越大的作用。
但是国务院研究中心对全国中小企业的调查显示，66.9%的企业认为资金不足是影响企业发展的最主要原因，中小企业贷款被拒付率达到56%；由于融资困难，全国50%以上的中小企业设备还停留在上世纪七八十年代的技术水平，这严重阻碍了企业技术创新和二次创业。
你认为应该采取什么措施来促进中小企业健康快速发展？怎样解决中小企业融资难这个问题？
无领导小组讨论的出题方向
1.个案分析类。
企业案例为考生提供了真实企业的背景和现状，可供考生讨论实际发展决策、问题分析、成果预测等内容。
2.解决问题的类别
实例提供了一个虚拟企业的体验，让应聘者一起解决一个或多个虚拟难题。
3.技术考察课程
个案提供一个更为详细的管理类问题或实际举措，需要考生运用自己掌握的管理知识技能，逐个分析利弊。
4.专题讨论类别
主考人员只提供一个富有争议的热点话题，由考生根据题目，拟定讨论内容后完成讨论和汇报。
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