当厦门大学EMBA、鸿星尔克及华为相遇到一起，会碰撞出怎样有趣的火花?
11月19日，当厦大EMBA2010级校友走进位于厦门观音山的鸿星尔克集团大楼时，欢迎他们的是鸿星尔克今年爆火的“国旗开衫”，及华为的数字化转型专家。这是厦大EMBA企业参访系列活动的重要一站。他们会聊些什么呢?
鸿星尔克的直播间长啥样?“国货之光”如何打造企业文化?
作为厦大EMBA校友最感兴趣、也是网友最好奇的两个问题，都在今天得到了答案。
在鸿星尔克企业集团，工作人员讲述了鸿星尔克21年的发展历史，及“脚踏实地、演绎非凡”的经营理念。鸿星尔克秉承打造全球领先的运动品牌的愿景，始终以创新运动科技为基础，旨在以科技改变运动，通过连接多元化青年形成设计共创、科技共创、文化共创、视觉共创等青年共创体系;始终贯彻“大国品牌”与民族品牌的担当与责任，积极回馈社会，长期支持体育、环保、教育等公益事业。鸿星尔克将在做更懂中国人的品牌基础上，坚持传承与创新民族元素，大胆革新，用有担当、更自信的民族品牌形象屹立世界舞台。
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在鸿星尔克新零售直播中心，大家深切感受到了直播带货的魅力和热力。这里创下过单周涨粉千万、品牌直播单场销售额最高、单场直播观看人数最多等多项纪录。厦大EMBA校友们在感叹国潮汹涌的同时，也不停地追问：鸿星尔克的线上化、数字化转型是如何做到如此出色的?
数字化转型：“大象成功起舞”的秘钥
鸿星尔克和华为作为超过20年历史的“老牌”企业，在各自领域都已是“大象”级别的体量。而“大象”仍能成功地“起舞”发展，绝离不开数字化转型的极大推力。
鸿星尔克副总裁、厦门大学EMBA2010级校友吕秀兰详细介绍了“传统企业”鸿星尔克这些年是如何拥抱数字化变革，迎接国货黄金时代。吕校友谈到传统企业正处于“过去未去，未来已来”的发展阶段，从数字化前传谈到鸿星尔克转型实践、本质、方向及成果。最后，吕校友表示机遇永远是留给有准备的人，机遇再好你不行动就和你没有关系。
资深云解决方案架构师、企业数字化转型专家万兴华分享了华为公司自身、以及赋能其他企业进行数字化转型的成功经验：华为的数字化转型从业务需求出发，对内充分提升了运营效率，对外有效提升了用户体验。他还谈到了企业如何借助华为云、AI等数字化技术，实现数字化生产、服务和运营，加速自身数字化转型和智能升级，拥抱新基建带来的新机遇。他表示，要通过数据上云来驱动整个企业的运营，数字化转型需要的是业务与技术的双轮驱动，回归业务本质，为客户和用户创造价值。
紧接着，就大家非常感兴趣的华为文化价值观和人力资源体系，华为福建的人力资源部部长吴代文也做了精彩分享。他系统解读了华为的企业文化和核心价值观：以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批判，讲述了华为文化如何落实到管理制度和措施中、如何通过文化来推动企业商业成功。
本次走进鸿星尔克的厦大EMBA校友同时也各自运营着企业，他们在听完鸿星尔克和华为的分享后，纷纷表示对自己的企业管理、数字化转型都大有裨益。厦大EMBA2010级校友会秘书长许宏谊校友表示，一个下午的参访干货满满。短短3小时行程，就能收获鸿星尔克和华为两家优秀企业的成功经验，着实受益匪浅。而鸿星尔克和华为的相关负责人也都表示，这次就数字化转型议题的深入交流，为双方进一步可能的合作架设了一座桥梁。
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