风吹浪打，我自坚韧扬帆；
闲庭信步，宽馀暂展宏图。
曾贇昀
同济EMBA2021级在职英文班新学员
博世(中国)投资有限公司 人力资源总监
若能以宏大的视点回溯自己的生命，窥看徐徐展开时光之书，我们大概能看到自己昔日上下求索的身影。
人生之路坎坷多舛，要求我们一边前行，一边要保持清醒，可前路漫漫，如何求索？当许许多多的困难接踵而来，你会如何选择？
在多数人求索的身影中，曾贇昀是优秀范本。
还未毕业就在德国企业实习，德语专业背景的她，一边在异国开展工作，一边建构专业体系。业务能力的积累，轮岗的摸索历练让她水到渠成，毅然将目光投向人力……十余年一路走来，她如今已是博世(中国)投资有限公司中国区COE。
面对人生之路的提问，深耕人力行业多年，如今求学于同济大学EMBA的曾贇昀，在跌宕起伏中慢慢沉淀，得出了她自己的答案。
一、大道至简，缓缓行至
2005年毕业于南京大学外国语学院德语系，因为学德语的契机她还未毕业就进入一家德国企业，因实习期间表现卓越，这家企业向她伸出橄榄枝，她得到了众人向往的机会，成为了这家企业的管培生。
管培生期间，她接触到众多部门，包括销售、管理、团购、客户服务、零售、门店等，在与不同部门的交往磨合中，她提升了自己的社交能力并从中辨识出自己的优势。
人生没有白走的路，每一步都算数，毕业后，有了经验积累的曾贇昀随被收购的公司转移到百安居。管培生的经历，让曾贇昀从一张白纸搭建起与人沟通及专业体系的最初框架，并启蒙了她以人力资源为方向的职业生涯。
2006年，本身是雇主品牌的她，被一家公司吸引，并于此扎根十五载。这家公司不仅历史悠久，在物欲横流的商业圈也是一股清流，这家公司设有一所管理公司营收的基金会，其下每一
坚持慈善的经营理念，置身于“有温度的公司”，让曾贇昀这样的普通员工也有了造福人类的宏大使命感和荣誉感。
自己所行之路不止是羊肠小径，而是巍巍大道，让她甘愿在此奉献青春，坚守十余载。
大道至简，缓缓行至，站在平台的“肩膀”上，她同时得以接触不同的前沿业态，拓宽视野，学以致用，以待厚积薄发。
二、冲破樊篱，斜照相迎
人的一生际遇无数，被多数人看见的犹如漂浮在海洋里的冰山，只能看到小小一角，而绝大部分则隐藏在深不见底的海面之下。我们唯见他人起高楼，但并不知其在风雨中如何搭建地基。
曾贇昀如今可以底气十足地宣告自己拥有14+年人力资源领域工作经验，职能专长覆盖全面。
而回首她的“地基”之一跨文化经历，她仍心怀感恩。
那时的她自诩学德语出身，了解德国文化，初生牛犊不怕虎，踌躇满志前往德国工作。然而事与愿违，真正开展工作才发现文化差异的鸿沟并非粗浅的学习就能跨越，她像是走进森林的一条鱼，在异域生活初期，工作举步维艰。
困境之下，唯有自救。在异国的孤独时光，曾贇昀没有顾影自怜，而代之以念兹在兹，做一行精一行的砥砺奋进：她一边在工作中加强沟通，一边思考如何融入，主动的心态搭建起来，境遇便豁然开朗，她凭着自己的书法基础在当地类似于老年大学的社会机构开设了中国书法课程。在教授的过程中，她获得了认可和友谊，同时被倒灌着，拓宽了新视野。
这段“年少轻狂”的书法教学经历让她明白，人处困境之时，不能陷入牢笼。而要主动寻觅突破口，冲破樊篱之时，前路便好像雨后初晴，霞光漫天，有斜照相迎。
此次拨云见日的经历，也让她对未来少一分惶恐不安，多一分自信憧憬。
三、厚积薄发，闲庭信步
职业生涯中，谁不是从跌跌撞撞到稳步前行?而在此历程中，让我们茅塞顿开的看似是一件事，但更可能的是历经千帆后的厚积薄发。
曾贇昀亦是如此，从德国归来，她曾被委派负责公司某事业部中国区以及整个亚太区的人力资源管理，作为一项涉及跨文化、跨地域的综合性工作，难度比之前更甚，但困难远不止于此，她同时还面临新挑战：公司在开展兼并、收购项目，区域延伸至长三角以外的华中、华北地区。
她所在的项目管理涉及人员分跨各地，不同于同一空间的直接交流对接，跨地区的线上交流，沟通畅通度和执行力很难保障。她研究企业文化，梳理公司架构，不断创新方法融入实践。逐渐摸索到心得：团队之间必须保持信任感和融洽度才能保证工作更顺畅地开展，因此她在多地团队线上沟通的基础上，尽力创造线下见面的机会，以建立团队之间密切的信任感和合作感。
几年后，她的团队管理工作范围更加广阔，延伸到亚太区，经常会与印度、东南亚国家HR的同仁有合作和交流。工作内容囊括不同国家、不同文化背景下的人力资源管理。对此，有先前经验作底的曾贇昀大胆“放权”，在自己把控宏观全局的基础上，赋予当地人力资源主管自主权，尊重本土化人力资源管理者的理念与方法，以充分发挥其积极性。在她看来，管理既是技术，也是艺术，需要实践经验与理论知识的融合互补。
纵横人力行业多年，她已逐渐从平面的人力理论知识之上，搭建起实践的骨架，并以经验和工作心得塑形，在工作生涯稳步前行。
四、同频共振，未来可期
多数人选择随波逐流，只有少数人选择逆流而上。
真的猛士，敢于跳出生活的“舒适圈”，直面未知的挑战。
提及一路走来的经验，曾贇昀坦言主要得益于敢于跳出“舒适区”。她从德国归来时就有2个机会可以选择，而她并未顺理成章地选择公司发展最成熟稳定的分支机构，而是选择了于她而言更为陌生也更广阔的领域，投身于热力技术、兼收并购的项目中，每日都面临庞大的工作量，需要自行探索。
“但与困难正比的，还有成长。”她说。
如今她已是博世中国区COE、雇主品牌和人才招募总监。
但永不止步的心态并未改变，勇于挑战的她想继续充实沉淀自己，这一次，曾贇昀选择用读书的方式。
同济大学与她所在公司是战略合作大学，与同类院校相比，同济EMBA的课程更加个性化，更加符合实战需求。综合考量下，她带着历任老板的推荐信，果断投入同济大学EMBA的怀抱。
在忙碌的工作间隙备考，如同对待一个工作项目一样地忙碌和高压，所幸，成绩没有辜负自己。将同济EMBA的录取通知书收入囊中时，曾贇昀也更加坚信：一分耕耘，一分收获，付出必有回报。
于曾贇昀而言，踏入同济大学EMBA再次回归校园，像是开启了生命的新征程，她不仅能继续打磨自我，开阔视野，提升自身专业知识的广度与深度，也能对她的孩子言传身教，以身作则地告诉小朋友，学无止境。
十余载职业生涯，她从青涩走到睿智，从心余力绌走到游刃有余，如今她的职业心得是——但行好事，莫问前程。
但像所有故事之外的人，期冀那些不倦的努力和奔跑能通往成功，那些平凡的奋斗和坚持能走向幸福一样，也祝愿曾贇昀在同济大学EMBA开启新征程，擘画新蓝图。
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