有用！
不可否认很多考MBA的同学确实是冲着人脉圈去的，但是如果你认为，MBA只有人脉关系的价值，那就大错特错了。
读MBA的需求，在很多年薪百万的大神眼里，自然只是结交个人脉，给履历做个简单的点缀。
但是，大部分的普通人，还有提升学历，工作转型，跳槽，甚至落户等需求。如果真没什么实际的用处，报考MBA人数为什么逐年递增，学费怎么会越来越高了呢。
这里重点说说读MBA的两个帮助：
国内MBA毕业是可以收获双证的，XX学校的硕士学位证书和学历证书。在职的人，想拿国家承认的双证研究生，还有比MBA更简单的么。
当然你可能会质疑学历没有用，现如今技能取胜，有谁还会依靠学历那一纸空文？也许你还会说“我们小区那个卖麻辣烫的小学毕业，可一个月净挣好几万呢！你说学历有什么用？”“现在企业招聘都不看学历，看工作经验了。”
但那只是基于你的认知作出的判断，你只看到了其中之一的个例，其实是以偏概全的，以为看到的现象就是事实，但是忽略了有多少“卖麻辣烫的没有挣到钱”“有多少家企业筛选人才的第一标准就是学历。”电视，书本上的名人他们来自世界500强，都会告诉你学历不重要，但是他们的企业从来不去一所普通大学招聘。
上过985、211或者研究生的都会认为学历重要，因为他们知道学历给他们带来了什么，没上过的或许认为学历不重要，因为他们也不知道自己失去了什么。
这个词很抽象，但可能是MBA最有含金量的地方，要知道硬技能可以速成，但商业感、管理思维、分析能力等等很多是"务虚"的，没个三五年很难磨出来。
而MBA致力于培养应用型管理人才，能力培养重于知识传授。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学。通过2-3年的学习时间，你会发现对一个商业问题，你已经可以从会计、金融、运营、管理等各个角度来分析风险、状态、优化以及效益。你开始思考如何用全面的眼光看问题。甚至你开始意识到自己对世界的了解有多浅薄。而这些，恰恰是职场上你的老板永远不愿意教你的硬核竞争力——思维和格局。
你可能是一名企业的管理的精英，多年的实战经验可以有效管理你的公司或部门，但仅仅局限于当下这个时间截点，黑天鹅的出现，市场的随机扭转都可以打破你固有的管理框架，MBA的学习可以有效弥补这一点，让你重新梳理知识体系，应对突如其来的变局与风险。
说句实在话，有人质疑MBA是为了镀金，但是MBA的报名人数逐年递增，越来越多的商业精英投身于学习之中的目的，难道仅仅为了镀金么？对于他们来说，有必要镀这一层金么？因为作为二八效应的头部人群，也无法对未来市场的变化做出准确且清晰的判断。只有不断学习，不断思考，才能不被淘汰。
当然，这一点并不适用所有人，并不是每个人都能把知识转化为实力，所以才会有人觉得MBA很“虚”，学不到什么。
总之，在经济下行、人才内卷化的今天，MBA对于一个职场人而言，是有用且具有意义的。至于最终的作用有多大，就要看你的报考目的，以及商学院的实力了。
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