清华MBA报考条件2021是什么？

1、首先来看一下清北MBA官方公布的19年入学基本数据：

平均年龄：31岁年龄范围：23—41岁

平均工龄：8.3年男女比例：8:5

平均年收入：60万

管理岗位平均工作年限：5年

2019级北大光华MBAer总体背景：

2、从录取数据看难度

2019年清北材料通过率在6%-8%左右，北大北京地区通过率最低。

每年清华MBA考录比都在12:1左右。

申请材料非常重要！！

申请材料是进行提前面试时考官提问的主要依据，一份逻辑清晰、语言凝练、层次分明、框架完整的申请材料必然会得到考官的另眼相看，从而增加MBA申请人进入提面的机率。

申请材料是考官评判的重要标准，商学院提面时间一般在10—15分钟左右，面试时间较短，申请材料就成了考官全面了解你的一个重要渠道。

在申请材料中，申请短文是考生可发挥空间最大，最能体现出申请人综合能力的一个填写项目，可以说能否获得关键性的院校MBA面试资格几乎完全取决于申请材料的撰写。

3、实际难度

即使是在同一年，不同批次的竞争人群也不一样。

是否能得到老师的认可，年收入、工作年限、年龄等硬性指标是一方面，更多的还是对个人综合全面的考量。

我来说下自己的亲身感受吧，清华MBA2020预录取，联考已过~也和很多圈内老师同学交流过申请经验：

核心逻辑不只是证明自己优秀，而是，在同样优秀的候选中，自己是管理经验管理能力最丰富的，成长最快的。在成长最快的候选人里，自己是最年轻的。在所有维度，诸如成长最快最年轻能力最强的候选人里，自己是最有行业格局和社会责任感，立志于并且已经实施改变社会的路径。

某种程度上，和外国名校筛选顶尖候选的人逻辑一样，他们需要招到能未来改变世界的人。客观所有材料是其中一部分，但是另外一部分，小短文问答题部分其实也非常重要，这侧面反应了不同候选人的三观。

1.第一学历好GAP高，无论任何选拔类考试类，甚至工作面试中，第一学历都是非常重要的。对于审核老师来说，先通过学历筛选是最简单最直接的方式。本科北清自然最好，然后是985、211，然后普通本科，大专等，如果有硕士也是加分项。虽然有可能会漏掉不少学历未必那么理想但能力很强的候选人，但显然筛选学历的效率最高。

2.最好在知名公司，尤其世界500强公司有很好的工作经验。如果创业或者家族企业，可能有加分。因为MBA培养的是未来的中高级管理人才，所以大的公司，相对管理流程，平台机会眼界更高，能给与的机会也更好。

3.最好工作时间5-10年，所以无论北清平均入学年龄都在30-33岁左右，长时间工作才有可能从普通职员到管理层的过渡时间。

4.年收入，你的工资某种程度上也代表个人能力

5.有丰富的管理经验，最好是团队管理，公司管理，或者起码有项目管理，自我管理，以及向老师展示自己的管理潜质。

6.我记得当时申请时，老师一直说的一点是，不是光展现自己的优秀，而是需要表达，为什么要读MBA？为什么要读北清的MBA？自己和北清MBA的契合点在哪里？自己未来的职业规划在哪里？老师最终录取你，一定不只是单单因为你优秀，而是因为你有可被培养的潜质，你可以通过自己的努力，改变行业的格局，成为对社会有贡献的人，但是这个路径，只有想要申请学校的MBA可以帮助到你。说起来很虚，但是细想起来，其实是这样的。

7.还有行业，虽然根据官方显示金融、科技行业人数最多，但大概率可能是申请人数也更多。我们同期的同学中，从军队、矿业、律师、包括我在的保险行业各行各业都有，所以，这可能代表其实老师更希望同学所在行业的多元化。

8.运气，我之前面试清华和人大的时候，清华的老师对保险经纪行业非常非常了解，按理说大部分人其实比较了解的是保险代理行业，也搞不清楚，所以往往还要再解释一下具体区别是什么~老师会很细致的问到国内外发展的不同，公司主要的竞争对手，我的职业规划等等。这侧面证明老师对你的行业感兴趣，但是面试人大的时候，老师直接说不太了解我们行业，也证明他可能不太感兴趣，所以如果小众行业的话，运气其实也占比较大的成分。

感谢诚邀

清华MBA和北大MBA的条件还是相对比较苛刻的。

尤其是2017年清华MBA在原有3位面试主考官的基础之上，我们又加了2名考官，也就是形成了五位面试考官的阵容，对于考生的全面知识体系和个人综合素养进行考核，要求我们的考生一定要有特点，和清华MBA培养的目标相吻合，不能翩翩一律。

北大MBA从2017年，全日制开始设定组面和辩论环节，以此来寻求更加优秀的同学，并且北大在职MBA全日制的录取比例逐步走低，因为来申请的学生越来越优秀，所以要求我们申请北大MBA同学，不仅仅具备过硬的工作能力，同时还要求对社会热点话题的独到见解和关注。

清华MBA主要看重的是：

1.学历背景，如果你是学历背景不好，尤其是专科背景，肯定过不了的；如果你是专升本的话，或许还有可能，如果你工作背景优越

2.工作背景：工作背景是第一要素，现在已经没有所谓的好的行业，有些可能认为金融业或者互联网行业比较好申请，这个时代早已经过去了！如今一切都智能化，加之各个行业都在逐步的成熟化，所以只要你工作背景在你的行业的确有所成绩，就可以申请。

在清华MBA面试中，2017年开始了5个面试官（4个面试发问+1个面试助理）提问模式，加大了面试的力度，对考生综合能力的评定。

北大MBA主要考察的是：

1.学历背景：北大MBA对于学历背景要求没有那么严格，但是不意味北大没有清华好，只不过北大MBA本来就秉承兼容并包的原则，所以对于学历背景不好的，也给予了机会。我很多专科或专升本的学生，只要你的背景足够的优秀还是可以的。

2.工作背景：北大MBA对于工作背景也是很看重，希望通过你的工作背景的成绩能够对申请人进行一个综合评估。并且北大MBA对于推荐信的提问也有，所以你如果找寻比较牛的推荐人，可以提前做好发问的准备。

对于想要考取国内名校MBA的考生，这两所学校可是都需要提前面试的，这是进入清华北大很重要的一个环节，那么对于提前面试你又了解多少呢？

下面来讲讲提前面试考官会关注你身上的那些闪光点，希望广大考生能有所借鉴。

清北的提前面试就是让面试官充分了解你的教育背景、行业背景、职业经历及未来规划、个人素质的过程。面试官万变不离其宗的各色问题，做到对自己的职业十分清晰的就算稳妥了，相信你们能够让众多面试官眼前一亮，成为自己的“王”

首先，准MBAer需要清楚，管理没有对与错之分，只有合适不合适之别，所以面试问题没有标准答案，关键看你怎么说，陈述是否在理，是否合乎逻辑。

面试问题是根据每个考生的情况唯一设计的，大致框架差不多，但具体问题一定不一样，所以也没有什么标准格式。面试成功的关键是看考生是否体现出未来成功人士所应具备的综合素质。当然这三所学校对于提前面试的要求也各不相同。

接下来就给大家说说清北面试官会关注你的一些关键点？

1.北大面试官：面试的个人材料、面试的区分度逐渐成为重点

首先是你的教育背景、职业背景、申请短文、推荐信、职业道德感、社会活动、奖励和荣誉、国际经历、英语水平、申请材料完成的认真程度和完整性等。每部分没有固定的比例，对申请人的考评结果是综合评审的结果。给大家提点小建议，准MBAer们千万在私下不要肆意放纵，好好准备你们的申请材料，很重要哟！

接下来给大家说的是北大光华管理学院MBA面试经过多年的实践已经形成了一整套较为成熟的模式，现在可以说是各个商学院复试改革学习的楷模，加长了考官对考生个人提问的时间，目的是为了增加面试的区分度。然后面试考官通过提问一些专业问题或者比较尖锐的问题来看你的临场表现能力，通过一些面试问题让你来展示你未来清晰的职业规划，看看你是否具有领导潜质。

2.清华面试官：更加看重面试者在面试过程中的情商表现

在生活中情商真的很重要，然而情商高的人可能会在清华的面试中会给面试官留下更好的印象，所以进入考场大家前往不要慌张，做到能够快速、机智的应对考官提出的问题。

在清华MBA的面试中，主要考核语言表达能力、公众表现力，这些都是职业经理人应该具备的基本素质。如果说笔试考核内容以智商为主，那么面试考核将侧重情商，侧重管理潜质的挖掘。具体如心理素质、团队精神、决策能力、务实诚信等都是面试考核的指标。