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华为学习之法:赋能华为的8个关键思维 | 广外商学院MBA

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广外商学院MBA本次讲座邀请了财经作家、书享界创始人兼CEO邓斌,给同学们分享“华为学习之法:赋能华为的8个关键思维”专题讲座。

2021年10月24日下午,第119期MBA大讲堂在广外北校区九教MBA中心丝纺讲堂进行。本次讲座邀请了财经作家、书享界创始人兼CEO邓斌,给同学们分享“华为学习之法:赋能华为的8个关键思维”专题讲座。本次讲座由商学院MBA中心主任王刚副教授主持。

讲座导师介绍|

邓斌,管理顾问,财经作家,书享界创始人,九三学社社员,中国金融作家协会会员;在华为公司任职11年,华为原中国区规划咨询总监,华友会华为管理研究院执行院长;主讲“华为管理之道”系列课程500余场,深受企业家好评。著有《华为管理之道》、《华为成长之路》、《秒懂力》等作品。

华为逆势成长的“硬核”成绩单,让业界掀起向华为学习的热潮,但邓斌指出,许多人都无意识地忽略了一个关键点——学习华为如何学习别人。华为30余年的成长史,就是一部不断寻找巨人肩膀、青出于蓝而胜于蓝的“学习史”。邓斌以“华为如何学习别人”的独特视角,系统解析赋能华为的8个关键思维,透视华为持续成长的底层逻辑。

邓斌介绍这8个学习思维就是《华为学习之法》中主要讲述的两个重要内容:华为向谁学?以及华为怎么学?首先,华为向谁学?第一,向西方学习,在全世界范围内找最好的老师;第二,向军队学习,为组织变革“松土”,第三:向市场学习,聚焦主业,使内部机制永远处于激活状态,第四:向客户学习,携手全球客户,共建联合创新中心,第五:向万物学习,以万物为师。接着,华为怎么学?邓斌指出,华为通过三大学习思维,将宇宙真理转化成个人和企业增长——“迭代思维”、“靶向思维”和“求渔思维”。迭代思维,即学习无止境,做时间的朋友;靶向思维,即先僵化后优化再固化;求渔思维,即以规则的确定,去应对结果的不确定。

在接下来的互动环节中,同学们积极踊跃地提问,邓斌就大家提出的问题给与耐心的解答,并赠送书籍供同学们讲座后可以继续进一步学习探索。

互动环节

在讲座的最后,邓斌鼓励同学们好好掌握和运用在广外学习的知识,放眼全球,发挥在广外所学习到的广外国际化视野特色。在这个大机会时代,向一切优秀的人学习,学习别人优秀之处,终有一天,对手是自己。去实现个人的理想,为企业、为社会创造更多的价值。


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