秋声万户竹，寒色五陵松，晴空万里、金秋十月，是收获的季节。
在这收获的季节，为进一步丰富课堂教学活动，安徽工商管理学院MBA20C6班在市场营销学李德明老师、人力资源管理倪良新老师的带领下，组织了一次精彩、生动、务实的移动课堂——走进“瑞跃·智谷”产业园( 合肥瑞跃商业管理有限公司)。
合肥瑞跃商业管理有限公司(以下简称“瑞跃公司”)成立于2017年，秉承“用心招商、真心服务”经营理念，经过四年的锐进发展和创新经营，已逐渐成为合肥本土较具影响力的产业服务平台。目前该公司斥资6.7亿打造肥东新区标杆式综合型现代产业园——瑞跃·智谷科技创新产业园，集科技创新、生产研发、企业总部中心为一体，围绕创新主题，串联合肥城东区产业升级与转型。聚焦资本力量，以满足全市以及周边省市众创孵化、成长及成熟型总部经济等各阶段企业发展需求。
图1：瑞跃·智谷移动课堂合影
何昭锋同学代表瑞跃公司欢迎老师和同学的到来。瑞跃公司运营招商部许成伟总监介绍了瑞跃智谷产业园详情，重点汇报了公司的营销核心体系：渠道销售，大数据平台，活动营销。着重强调了瑞跃公司人力资源管理平台打造和企业的社会责任与担当。同学们从中学习了解“一企一栋”的创新主题工业产业园的定位和特色。
图2：瑞跃·智谷科技创新产业园
随后，何昭锋同学就其创业历程给老师和同学们做了分享。从涉足多个行业贸易，到初入房地产行业，再到现在操盘主持几十万平米的产业园项目，详细回顾了其个人创业的心路历程和企业创新转型之路。
图3：何昭锋同学分享
在听完介绍和分享后，同学们结合瑞跃公司开展了激烈而精彩的交流。毛庆同学重点分析了瑞跃产业园的商业模式、招商对产业园和地方政府的重要性，并对瑞跃公司如何把企业领导人的业务能力转化为整个组织的核心竞争力提出了自己的看法。吴玉梅同学也就其负责的表面处理产业园项目从技术服务层面进行了分享和交流。宋福庆、吴渊、王震、郑发江等同学就瑞跃公司的市场定位、整体营销战略、企业品牌建设与管理、未来发展思路，以及企业文化定位、员工激励机制、公司成本管理等方面的问题进行了深入交流。
图4：同学提问与交流
倪良新老师就何昭锋同学的分享和同学们的交流互动，从人力资源管理中“选人、用人、育人、留人”的角度进行了点评。他指出瑞跃公司下一步的发展一是在战略层面抓住发展的机遇，二是从人才和团队培养的角度提升核心竞争力。倪老师还建议瑞跃公司下一步应该从“招商”向“服务”转型升级。
图5：人力资源管理课程倪良新老师点评
李德明老师高度评价了何昭锋同学的创业历程、营销创新思路及其大胆实践和快人一步的管理风格，指出瑞跃公司的成功正是很好地应用了“渠道为王，赢在终端”的营销理论。同时李老师也对瑞跃公司的愿景、使命提出了自己的意见和建议。
图6：营销课程李德明老师点评
参观产业园、与瑞跃公司高层交流后，20C6班还开展了增加师生情谊，提升班级凝聚力的团建活动。
图7：团建合影
企业移动课堂一直是安徽工商管理学院和20C6班的重要教学组成，理论联系实际，让课本上的理论，企业中得到实践，带着问题进行分析，结合课堂知识开展探讨、交流，这种师生与企业高管共同参与的教学方式，体现了MBA教育的真正意义。通过一次次的企业移动课堂，深入企业学习，加深同学间的交流，是促进资源共享和观点碰撞的重要平台。
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