你是否希望获得浙大MBA中心一手企业人脉资料？
你是否渴望与名企高管和HR以工作合作关系达成链接？
你是否希望优先获得浙大MBA职业发展相关的企业参访/讲座参与名额？
你是否希望深度了解整个浙大MBA的职业发展生态系统，搭建校企圈顶尖人脉？
甚至作为浙大MBA代表，参与业界知名的人力资源/职业发展会议或相关活动？
或者，你深耕某个行业多年，想为同学们提供个性化专业化的职业发展指导，帮助同学们转岗转行？或者，只是为了认识更多志同道的同学朋友？
加入我们，共同为浙大MBA打造一个立足浙大面向未来的职业发展平台吧！
一、平台介绍
浙江大学MBA职业发展平台，以“平台+项目”的方式，整合中心职业发展相关资源，打通各项目组织间信息壁垒，将职业发展概念植入中心各项目组织的活动框架，培养浙大MBA终身生涯规划的主动意识，鼓励、指导、联动各项目组织在相关活动时关注并响应学员职业发展需求，最终实现全员精准化职业发展。平台负责人由中心负责职业发展的老师担任，与职业发展平台主理人和干事们一起支持中心各线职业发展活动的开展。
可参与组织哪些职业发展类活动?
1.品牌活动
MBA专场招聘会/职业发展活动周/雇主行业论坛/雇主精品交流沙龙等。
2.行业洞悉
职业分享讲座/企业参访等。
3.技能培训
面试技巧/简历修改/商务礼仪/优秀校友求职经验分享会等。
4.职场访谈
访谈各行业内大佬以及成功转型/就业的MBA同学。
5.职业咨询
面向浙大MBA学生提供相关咨询，或者邀请校外行业导师为同学们提供咨询。
6.雇主企业维护拓展
不定期线上交流或走访雇主企业，收集相关实习和招聘信息。
7.职业发展供需调研。
面向浙大MBA学生校友和友好雇主企业开展调研活动，进一步拓宽MBA学生就业途径。
二、招新信息
(一)职业发展平台主理人
4位，分别负责4个不同板块活动的组织管理。
品牌活动：负责MBA专场招聘会和职业发展周等品牌活动的举办；
校内关系：负责整合和深入挖掘中心各线职业发展相关嘉宾人脉资源，指导并合作举办职业分享讲座和企业参访等活动；
咨询培训：负责各行业导师和技能培训师资的邀请和拓展及相关活动的举办；
雇主拓展：负责各类雇主资源拓展，不定期收集实习招聘信息，举办雇主交流会等活动。
职业发展平台主理人要求：
1.拥有人力资源相关背景或项目管理组织经验丰富的同学优先；
2.有一定的领导力和协同能力，工作负责，学习能力强；
3.有志于帮助同学们深度了解不同行业，对接各类专家，从而做好职业生涯规划和转岗/再就业准备。
职业发展平台主理人福利待遇：
1.获得浙大MBA中心一手企业人脉资料；
2.优先获得浙大MBA职业发展相关的企业参访/讲座参与名额；
3.优先获得与浙大MBA职业发展相关活动中与名企高管和HR面对面深度交流机会；
4.深度了解整个浙大MBA的职业发展生态系统，搭建校企圈顶尖人脉；
5.作为浙大MBA代表，参与业界知名的人力资源/职业发展会议或相关活动；
6.任期结束后，获得中心颁发的荣誉聘书;8.表现突出的职业发展平台主理人，可获得浙大MBA中心颁发的突出贡献奖。
(二)职业发展平台干事
若干名，协助各位职业发展平台主理人组织和执行相关活动。
平台干事要求：
1.有很强的执行力，时间比较充裕；
2.有志于帮助同学们深度了解不同行业，对接各类专家，从而做好职业生涯规划和转岗/再就业准备。
职业发展干事福利待遇：
1.获得浙大MBA中心一手企业人脉资料；
2.优先获得浙大MBA职业发展相关的企业参访/讲座参与名额；
3.优先获得与浙大MBA职业发展相关活动中与名企高管和HR面对面深度交流机会；
4.近距离接触浙大MBA的职业发展生态系统，搭建校企圈顶尖人脉。
任职期限：
每年10月进行新一轮纳新，第二年新伙伴进来可以以“老带新”的方式，继续留任，也可在第二年纳新时退出。新一届的职业发展平台主理人优先考虑上一届的平台干事。
三、如何申请
请于2021年10月24日前填写《2021年浙江大学MBA职业发展平台纳新报名问卷》，如有任何疑问请随时与MBA中心梁贝特老师联系 0571-88206780。
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