以下内容来源于2020级上海交大安泰MBA学长的热心分享：
今天，我谨从背景评估、个人面试、小组面试等环节来总结一下我的面试经验，希望对正在备考上海交大安泰MBA的学弟学妹们有帮助！
1、背景评估环节
背景评估内容包括教育背景、工作背景、外语水平、附加信息（创业经历，海外工作或学习经历，地市级奖励，资格证书等）、个人陈述和推荐信。
教育背景、工作背景、外语水平等如实填写并适当突出自己的能力和在公司所处的位置，交大比较注重创业创新，如果有此类经历尽量写上去。奖励和证书等少的话尽可能填上去，多的话可以适当筛选一些重要的填，但要注意两点：一是要有条理性，二是要有原件以备查证。
个人陈述对于交大更加全面地了解你非常重要，该部分要注意几点：一、读懂题干问的是什么，每一个大问题下面有几个问题点；二、答题条理清晰、层次分明，让人看了清爽、一目了然；三、内容结合自身实际、不要太空泛；四、语言简练明达，控制好字数，尽可能接近字数上限。举个例子：第二道陈述题“试分析您自身的优劣势，您哪些特质适合就读MBA项目？（300-500字）中文填写”。我的回答分为三部分：第一部分谈优势，归纳为三点，208个字；第二部分谈劣势，分为两点，104个字；第三部分谈特质，提炼为三点，180个字。三部分共计492个字（一个小技巧：优势要列有助于适应MBA的学习以及符合MBA培养目标的，劣势要列可以通过MBA的学习可以提升的）。我3道陈述题的解答都是按照这个思路书写，并且字数都控制在题目要求上限的15字以内。
推荐信尽量找当前领导或者过去领导写，首要要求推荐人要熟悉你，其次才是有影响力。我找的两位推荐人，一位是我的前任领导——上家单位的董事长，另一位是我的一个合作伙伴——某知名律师事务所的高级合伙人。在此提醒大家注意交大在背景评审上实行的"一票通过制"，即符合交大所列集中条件之一者（具体见交大招生政策）可直接获得提前批面试资格。
2、个人面试环节
个人面试环节是对考生的沟通能力、思维能力、应变能力、整体印象等进行综合考察，是一个非常重要的环节，也是一个需要我们充分准备的环节。
应对个人面试，首先要求我们深入梳理自己过去的经历和未来的计划：优点有哪些、缺点有哪些、成绩有什么、遇到什么挫折、成绩有什么原因、失败总结的教训、过去的成长经历是什么、未来的职业规划是什么、目前有没有遇到什么困难、将来应该怎样提高、为什么去读MBA、怎样去学MBA、怎样通过MBA来帮助自己实现目标、公司发展的机遇和挑战、所属行业的发展状况和前景等等。
具体地说，个面的自我介绍环节，要求我们在3分钟内简单介绍一下自己，自我介绍要注意以下几个方面：一要突出重点；二要突出优势和成绩；三要突出重点；四要善于运用对比和数据，让老师能直观地感觉到你的优秀；五要控制语音语速和时间，保证老师能听懂；六是学会伏笔，有些问题不必说得太细，只要引导老师去提问，然后用早已准备好的答案就可以了。至少准备30个可能会问的问题，深入思考保证回答的流畅性和合乎逻辑。个面的问题大概有8-10个：过去的1-2个问题、个人现状和职业规划4-5个问题、2-3个问题的行业背景。因为我刚开始创业，所以老师问了我一些有关税收、社会保险和质量体系的问题，考察了我的管理思想、思维方式和商业道德。我组另一个拿C的同学是做家电电商项目的管理的，被问到了一些电商运营、盈利模式和竞争对手方面的问题。
因此，我们一是要检视自己的过去、现在和未来，二是要关注行业现状和趋势，多准备一些可以提出的问题。本人准备了大约40个问题，包括：过去的成就、挫折、上家公司的情况、目前公司的总体发展状况、财务状况、经营管理、生产管理、项目管理的现状及问题、企业与个人的核心竞争力、个人与企业的开拓计划、产业前景的机遇与挑战等等，总之，我能想到的都有。这次考试成绩也不出所料，老师问的问题都是这些，而且关于税收和社保的问题虽然没有提前准备，但是属于社会热点和行业常识所以回答的也比较好，所以我觉得自己个面很好。
3、小组面试环节
再者，组面主要考察考生的组织能力、领导能力和团队合作能力。有一点很重要，也是每个人都可能忽略的，那就是心态：有积极的心态和平和的心态吗？是否具有合作精神和奉献精神？在高压力的环境下，能否保持镇定，控制大局？当每个人都有尝试时，可否进退有度，有取有舍？可不可以灵活应对变局，始终坚持自我，朝着目标前进？这正是比其他能力更重要的素质，它会对我们日后的人生道路产生深远的影响，这也是学校十分重视的方面。
对于具体案例分析，我觉得还是要看平时的积累和临场发挥。平常积累，主要是积累思考方式，对于热点问题，特别是金融问题，积累看问题的角度和思维方式。简单压力案例的概率太低，甚至压中者也不一定能答对，个人不太认同。在临场发挥方面，我觉得我们可以根据自己的情况提前设定角色，但要有两手准备，要灵活。比如，你想做控场也许还有人想做控场，你想做总结也许还有人做总结，所以要灵活应对。讲话要多争取，但要有实效，要有新意，要仔细听别人讲，而不要完全沉浸在自己的思想中。假如你的演讲和别人一样，甚至比别人更好，那就更糟糕了。无论你是聆听、思考还是发言，你一定要在讨论之中，不能脱离出去，这是很关键的。
我个面是我们小组第8个，也就是说，我个面刚一出来就直接被拉到组里去了，没有时间和组里其他成员交流。因此，在自由讨论开始后，我想要组织一个框架，结果其他小组成员都说他们等场的时候已经商量过了，当时就有些尴尬了，我笑着说：“哈，这样比较好，你们商量好了，我们开始吧。”个面第1个进行和第8个进行实际上差别不大，主要的还是现场的发挥。组面两个问题，第一个问题我发言比较多，做了控场和总结。第二个问题，大家的发言明显增多，我基本上插不上话，所以就一直在听、记录，然后整理思路，后面大家的发言都快结束了，我只说了两次我的观点。有的同学还没来得及说出话来，我就比较强势的控场指导大家总结。后面的总结我也有机会做，但我还是选了另一个表现更好，更流畅的同学做，结果证明她的确总结得很好。感觉这个也可以作为我的加分项，因为我没有什么都要争取，而是有些取舍，把机会让给最适合做总结的同学。总的来说，我觉得我的组面胜过其他方面，积极主动，充分参与，与所有人有互动，并且能够有效地控制场。
事实上，我想说的是，面试老师都是阅人无数，早就练就了火眼金睛，你的许多小聪明在他们看来可能都很幼稚。因此，不必将自己包装得十全十美，展现出真实的自我，勇敢地面对自己的优缺点，反而更能赢得别人的尊重和认同。
总的来说，坚持做好两点：第一充分准备，充分准备才能有的放矢，自信于胸；第二保持好心态，灵活应变，从容应对，拿出好的精神状态。如此，心怀坦荡，不卑不亢，才能一往无前！
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