2021年5月28日下午，由河北工业大学人文与法律学院组织的主题为《管理的三重境界》讲座在北辰校区行政楼B415成功举办。本次讲座特邀首都经济贸易大学教授、博士生导师、吉林省长白山学者特聘教授麻宝斌老师主讲，我院闫文博副院长主持，出席本次讲座的有李艳双院长、马立民副院长以及文法学院的部分师生，讲座现场座无虚席。
1、管理的起点与灵魂：人性
麻教授先从“你是谁?你要成为什么样的人？”切入，让同学们带着思考，体悟人性、人生与管理三者之间的关系。通过阐述“奴徒工匠家师圣”、“坏小俗凡贵好贤”的含义，提出“向下求人格知情意，向内求人生真善美，向本求人性灵魂体”。由“三维人性”、“达克效应”、“人性论的应用”引出管理的三重境界，即管事、管人、管心。
2、管理的第一重境界：靠制度管事
接下来，对粗放式与精细化的具体案例的管理制度比较，麻教授让同学们学会分辨制度的好坏，并对好制度提出了三个明确标准，即立足人性止恶扬善、明分使合维护公平、降本增效促进发展。依靠制度管事，目标是“协作”，没有规矩不成方圆。
3、管理的第二重境界：靠文化管人
管事是初级阶段，如何完善制度，学习制度，执行制度，超越制度，就需要靠文化管人并具有强大的执行力(即说到做到)。麻教授借用日本企业家稻盛和夫的理念解释道：影响执行力的因素多种多样，但是作为一个合格的管理者要提升自我与培养团队执行力文化，需要以“人生哲学=价值观念+思维方式+行为准则”为中心。依靠文化管人，目标是“协调”，上善若水厚德载物。
4、管理的第三重境界：靠价值管心
随着讲座一环扣一环的推进与深入，麻教授提到，作为一个公共管理专业的同学，崇高的精神境界是第一要位，从执行者到管理者再到领导者，要清楚“管理是把事情做正确，领导是做正确的事情”，并告诫同学们“墙头草、无头蝇、格局小、装洋相、说大话”的领导不能当，要做一个拿得起、放得下、想得开的人。依靠价值管心，目标是“协同”，物我两忘无为而治。
5、尾声
两个小时的讲座，让人意犹未尽，师生互动环节更是趣味横生。麻宝斌教授教予学生的领导力真谛是人格，而领导行为的动因与关键一环是至真、至善、至美。不仅让现场师生对于管理有了新的认识，而且还提升了同学们对领导力的认知高度。管理的三重境界的探索不会随着讲座的结束而结束，而是需要同学们在日后的学习、工作、生活中，逐一品味、逐渐感悟、逐步实践。
最后，李艳双院长进行总结性发言，本次讲座随之在热烈的掌声中圆满结束。
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