对于考生来说，参加MBA提前面试是非常重要的。大家都知道，MBA教育的本质，就是招收那些有潜力成为优秀职业经理人的学生。笔试只考察考生基本的外语、运算能力、逻辑思维能力、写作能力。面谈环节考察的是管理潜质中最重要的部分，如分析判断能力、沟通能力、视野广度、思维深度、思维成熟度等。
MBA提前面试一般是分面和组面：
1、个面即主考教师根据递交的简历和推荐信提出问题。通常会有关于个人情况、简历、公司及所在行业的提问、对当今热点时政和经济问题的提问，以及对专业知识的提问。
通常会有3-5名教师参加面试，还有压力面试。
(1)多参与模拟面，然后优化自己的面谈；
(2)保持自己文书的真实性，不要夸大事实；
(3)自我介绍一定要字字斟酌，不要小看一次只有几分钟的自我介绍，因为大部分面试老师都会根据自我介绍的内容进行提问。
2、组面形式有多种，包括无领导小组讨论、辩论式讨论等。通常是一个案例，提出2-3个问题，然后由小组讨论得出结果。而且案例库也是有经济热点的，中外的商业案例偏多。
这个要求同学们在每天复习的过程中，一要做商业案例分析积累和今年的社会热点，二要多学习一些专业知识，接触更多的题型，学会总结题型，三要做好资料申请和简历中可能提出的问题的准备，四要大量的模拟练习。
提面建议：
一、对自我的认识
要有深刻的自我剖析(明确自己的长处、缺点、自己过去工作中的失败、收获、业绩、自身管理风格、兴趣爱好等，以及自己的未来发展规划、考MBA)。认识自己才能走得更远。
二、对企业及行业的了解
MBA培养出的是未来卓越的管理人才，商学院希望通过它，能使学员对所在公司和行业有价值，从而体现商学院的价值和品牌影响力。因此我们在准备材料和思考回答相关问题的时候，尽可能地站在公司和行业的角度去分析。该公司在行业中的现状，可以用SWOT分析公司未来的发展方向，整个行业的现状和未来趋势等。
三、对目标院校的了解
尽管名校商学院在招生中占主导地位，每年淘汰大量考生，但商学院之间却存在着很强的竞争关系，所以商学院作为品牌也需要宣传推广，他们也要求生源多样化：地域多样化、来自行业多样化、岗位多样化等。
所以，无论我们所在的行业、公司、职位，只要我们认识到自己的优势，把自己塑造成公司或所在部门中的重要角色，我们的竞争力就会大大提高。此外，要将商学院的培养方向、特点与个人自身相结合，比如商学院的特点是培养创新能力，你就尽可能地展现自己在创新中的优势和成就;商学院培养的是国际化管理人才，你就把自己的未来发展定位在海外的公司和项目等等。
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