尹奎，北京科技大学经济管理学院工商管理系副教授、人力资源管理博士、硕士生导师。2011年于山东大学商学院工商管理系本科毕业，获人力资源管理学士学位;2014年于山东大学商学院企业管理系硕士研究生毕业，获企业管理(人力资源管理方向)硕士学位；2017年于中国人民大学劳动人事学院博士研究生毕业，师承有“华为六君子”之称的孙健敏教授并获人力资源管理博士学位。主要致力于人力资源管理中的薪酬管理、绩效管理以及领导力相关研究。
一、主要科研项目
尹奎副教授，发表CSSCI期刊30余篇，研究成果发表于《心理学报》、《南开管理评论》、《科研管理》、《管理科学》、《管理评论》、《科学学与科学技术管理》、《管理学报》、《外国经济与管理》、《心理科学进展》、《心理发展与教育》、《心理科学》等期刊。主持1项国家自然科学基金青年项目，1项教育部人文社科基金青年项目，1项博士后面上一等资助，3项中央高校基本科研业务。为国家电网培训中心、河南二建、交通运输部职业资格中心、海德国际、秦安雪原果业有效责任公司等企事业单位提供咨询服务。是中国社会心理学会管理心/p>
二、学术成果
踏入教师行业以来，尹老师不忘初心传道授业解惑，一方面孜孜不倦地追求课程的创新和高质量的教学方法;同时在科研探索的道路上从未停下脚步。在尹奎副教授身上能够深切感受到“吾生也有涯，而知也无涯”的锐意进取的精神，对于知识的探求精益求精。一分耕耘一分收获，尹奎副教授也获得了学院”青年科研之星“的荣誉称号。
三、结语和期待
还记得尹奎副教授第一次走进课堂时，脸上洋溢着自信又亲和的笑容，上课风格轻松幽默、寓教于乐，尹老师一直以来秉持着“两条腿”走路的教学理念，兼顾理论与实践。何为言传身教，尹老师为人师表一直身体力行。每一章结束都会向我们推荐一本自己已经反复研读过的最新专业书籍，所使用的教学课件都是当下最新的理论。尹老师身上透露出的那份韧劲和坚持既让我们尊敬又值得我们去学习。于我们而言尹老师亦师亦友，讲台上，寒来暑往，春夏秋冬，撒下心血点点；生活中，以身作则，风霜雨雪，育出新蕊亭亭。
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