是追求职场环境的舒适区？
还是不断探索职业生涯的健康成长？
对职场成长道路的探索需要一位志同道合的良师。
今天，同小编一起了解葛兰素史克大中华区商业优化总监韩峻老师对职业发展的见解。
韩峻
葛兰素史克(中国)有限公司
大中华区商业优化总监
华理MBA职业导师
要提前做好准备，
对自己的未来要有明确的目标，
要知道新的工作能带来什么样的收获，
将会走上怎样的舞台。
作为葛兰素史克(中国)有限公司的大中华区商业优化总监，韩峻老师拥有20多年的快速消费品行业工作经验，韩老师很希望能在华理MBA职业导师计划帮助更多的同学解决人生和职场上遇到的问题。
韩峻老师认为华理MBA职业导师计划是为学生提供了一个同外部沟通的窗口，借助华理MBA职业导师的力量解决同学在职业上遇到的问题。30岁左右的年纪正是从大学毕业工作七八年的时间，是一个比较重要的关键发展时间点，学校的理论学习和工作实践上会有一些碰撞，会遇到很多新的问题，如果可以非常好的解决这些问题，可能在职业发展上更进一步，这时如果有职业导师的指引给予一些发展建议，一些执行方向或是一些方法技巧，会有非常大的帮助。很多同学们来读MBA都是对自己现在的状况有所要求，不断的要求进步，或对于自己的职业的发展，或对于自己经营企业。正是有这些具体的要求才会渴望增加这一方面的理论的知识、扩充自己的人脉、了解行业的最新动态等等。
韩峻老师在与同学的沟通中更加注重同学未来的发展规划，未来的五到十年内的目标是什么?要达到什么样的境界?如果带领团队达到怎样的管理水平?对自己的现状有一个清晰分析后，需要做什么来提升自己的这个水平。对于同学们比较关心的“跳槽”问题，韩老师认为如果同学对于自己的现状有一个非常清晰的分析，觉得自己不适合目前的工作或者想寻找更大的一个舞台，可以走出自己的舒适区，跳槽或是创业都是值得尝试的。但要提前做好准备，对自己的未来要有明确的目标，要知道新的工作能带来什么样的收获、将会走上怎样的舞台，不是盲目的为换工作而跳槽。在换工作时要先了解新工作是否是一个好的行业、好的轨道、好的部门、好的职位，然后考虑新的机会里面怎样才能发挥自己擅长的地方。最好能了解到怎样从新的职位里有新的学习机会，以提高自身价值。
韩峻老师也希望将来有机会与更多的同学交流沟通，尤其是在医疗行业、大健康领域、擅长数据分析与商务的运营的同学，希望能把自己职业经验分享给更多而要帮助的同学。
“职业导师计划”是面向华东理工大学商学院专业学位学生实施的职业发展指导实践项目。商学院职业发展中心聘请校外有丰富专业知识和实践经验的企业高管、人力资源专业人士、创业成功人士，担任在校生的职业导师。在为期一年的职业导师计划中，导师在学生学业、职业发展和个人成长等方面为学生提供咨询、建议和指导，帮助学生培养职业意识，更深入了解职业环境，完善职业发展规划，提高职业发展技能，寻求最佳职业发展方向，全面提升职场竞争力。
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