寒来暑往，春华秋实。2022年1月11日下午，为促进各部门经验交流，增强组织力、凝聚力和向心力，暨南大学管理学院校友与职业发展办公室、专业学位办公室、MBA和EMBA教育中心在管理学院202室成功召开2021年度总结会。管理学院黎文靖院长、凌子山副院长，以及校友与职业发展办、专业学位办、MBA和EMBA教育中心的全体同事出席了此次会议。会议由丁莉君、南向哲主持。
本次会议由“热场小游戏—交换名字”环节拉开了序幕。主持人通过一系列的快问快答，既拉近同事们的距离，也让现场气氛热烈起来。
随后，在各部门年度总结中，校友与职业发展办魏周圆老师通过“工作定位”、“夯实校友情感基础”、“专业赋能-打造品牌活动”、“精神赋能-弘扬旗帜精神”等回顾了一年的工作历程及未来发展方向，未来将以“智”的赋能、“魂”的传承、“情”的延续，打造“有温度，最专业，更凝聚”的校友生态圈。
校友与职业发展办魏周圆老师作工作总结
MBA教育中心主任助理王毅峰老师全方位总结了MBA中心同事们对工作的热忱和辛勤付出。他表示：全体MBA同事要像MBA吉祥物平头哥一样，“不要怂，就是干!”在MBA伟大教育事业上，要勇于突破，勇于挑战。
MBA教育中心主任助理王毅峰老师做工作总结
EMBA教育中心主任助理赖国香老师回顾了EMBA一年的工作历程。在招生方面，加强港澳台侨的招生宣传力度，提高宣传宣讲频次等方面;在教学方面，要不断思考师资储备问题、学风建设、论文质量与按时毕业、系统功能等问题;在学生校友方面，要聚焦行业俱乐部平台的搭建，深度发挥EMBA联合会的平台作用。
EMBA教育中心主任助理赖国香老师做工作总结
各部门同事代表纷纷上台分享自身在工作中的成长与感悟。
各部门同事代表发言
校友办：陈铭彪
专业学位办：陈敏
EMBA教育中心教学管理部：陈嘉雯
MBA教育中心招生推广部：施宇宸
MBA教育中心教学管理部：陆一飞
凌子山副院长听取汇报后，结合当下教育事业发展形势，对下一步工作提出了要求。
他表示：一、扩大规模，服务统战。对于日本学院、新加坡项目、SiMBA项目等要不断扩大和优化生源储备，提高师资力量，丰富学生活动，向国际化基准迈头前行;二、敢于改革，提高质量。要培育国家级教育团队，打造线上线下教育平台，提高教资队伍教育水平，加强论文质量的严格管控，提高人才培养质量;三、产教融合，纵横交错。让在校老师积极走进企业，并将实践所得经验融入到未来的课程中;让学生在走访企业过程中，深入了解企业的发展趋势，在移动课堂中充分学习，产教融合，将学生的学习实践能力提高最大化;四、行政方面，勇立潮头。打造专业化的行政队伍，严格要求自己，在信息化建设、数据化建设等方面更要追随一流商学院，多学习多交流。
凌子山副院长对各部门年度总结进行点评
黎文靖院长先向在场所有人员致以最真挚的新年问候和新年祝福，并详细阐述“走进星辰大海”这句话的由来及蕴意，加深了同事们对“星辰大海”的思考和理解。
他提出三点希冀：一、提高暨南商科品牌影响力。本职工作必须符合学院的发展战略，每个项目都要有自身的战略需求，发展中将长中短战略相结合，逐渐落地;二、要不断提高精细化管理。各项目在实施过程中充分利用好数据化管理模式，提高办事效率;三、希望大家能够将个人的发展和组织的发展相结合，在平台上实现自己的梦想。
黎文靖院长作总结发言
本次年度总结大会全面回顾了过去一年的各项工作，在肯定和反思中明晰了下一阶段的工作目标，为今后的工作打下了坚实的基础。
相信在新的一年里，在新的征程上，管理学院各部门将披荆斩棘、奋勇前进，以“咬定青山不放松”的执着奋力实现既定目标，以“行百里者半九十”的清醒不懈地推进管院各个项目高速发展。
合影留念
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