来浙大MBA除了读书之外，
最有价值的事，
可能就是能结识一帮志同道合、有能力、有梦想、
来自五湖四海、各行各业的同窗伙伴了!
他们是各个行业的翘楚，
有不尽相同的行业经验，
有各自精彩的人生故事。
不如，我们就和这些MBAer聊聊吧
本期受访者是2020级全球MBA项目——全球制造与供应链管理硕士项目(GMSCM)的马月婵同学。同学和老师亲切的称她为“马董”。她是一名优秀的连续创业者、两个可爱宝贝的妈妈、一位有“马甲线”的运动达人。在生活里与博士“学霸”老公相互促进、共同进步，与同样是创业者的双胞胎姐姐一起相互激励，互相安慰……
让我们一起来听听她的故事！
马月婵
2020级全球MBA项目
——全球制造与供应链管理硕士学生
连续创业者
以下Q&A对话记录：
问：不但同学们，连给咱们上课的老师们也都直呼你“马董”，“马董”这名号怎么来的?
答：
其实在公司里别人都叫我马总，咱们入学时我还在浙江艾卡资产管理有限公司任职，集团副总裁，陆续负责旗下品牌备胎好车的平台运营、集团人事行政、PR、战略孵化、金融牌照合规管理等，当时有同学百度过我，看到我在杭州风雪户外用品股份有限公司挂职董事和股东，所以开始喊我马董。上课老师问问题的时候，同学们经常cue到我，说问马董， 自然而然老师也喊我马董了。(老师：“马董，你怎么看?”)
问：目前管理的公司及项目是?
答：
去年我才又开始继续创业的道路，做美妆类目的自主品牌。目前直接参与管理的企业主要是两个板块：杭州吾悦品牌管理有限公司(美妆)、杭州临安风雪户外文化传播有限公司(户外)，以及两个产业涉及的几家企业。
问：选择全球制造与供应链管理(GMSCM)项目的初衷?
答：
在参加这个项目之前，我在外企工作2年，互联网自主创业6年，在金融企业任职高管5年，来选择读书是单纯地觉得自己需要扩宽知识面、提升学历，为职业生涯的下一程做准备。家里有位博士，也可能给了我一点进步的动力。当时也会考虑很多其他选项，而浙大是离家最近的，对于职场女性和两个孩子的母亲来说，时间成本是第一位的。我本科是英文专业，不想浪费了我的英文基础，GMSCM项目还可以拿浙大和麦大的双硕士学位，没有比这个更适合我的了，性价比极高，就他了，完美!
鉴于我的工作经历，来读书最希望能把我的十几年的实践经验，整理和汇总，结合新学的理论知识，提高到方法论的层面。作为企业高管或者企业主，我希望自己的知识体系更完善。简单一点就是希望自己说话的都是“两大系统、三大理论”，如果还是英文的，简直棒呆了!
问：读了GMSCM项目后对职业发展、个人发展有何影响?
答：
除了MBA的知识以外，GMSCM还打开了我的知识盲区。之前我的主要工作在品牌运营和企业管理方面，一直在互联网和金融领域，制造业就是我的盲区。通过这一年课程学习、企业参访，开辟了新视野，这是个我没有触达过的领域，每次都像发现新大陆一样。
这个领域的从业者，更实干、孜孜不倦、虚心踏实，这些于我都是莫大的鼓舞。我是个互联网和金融领域的从业者，兼有两者的特点，大胆、谨慎，但是制造业的特点是匠心，静心。非常稳重，又有情怀，梦想着中国的制造业世界领先。这对我接下去的职业道路有非常多的触动，我会一直要求自己沉下心来做事，精耕细作。
问：有没有最难忘的课程/经历?
答：
最难忘的课程是Organizational Behavior和 Data Decisions and Models, Foundations of Data Analytics 等这类课。我可以算是一个文科生，丝毫没有理工科的基础，大学里就没有任何数学课，但在GMSCM的课程里，有一半都是这些看不懂的天书。组织行为学难忘，完全是因为章重远老师标准的伦敦腔英语，让我叹为观止，即使我这样的英文专业的本科生都为之拜倒，当然还有老师的课程也非常丰富，只可惜课时太少了，略有遗憾。
还有一类数据分析的课程，对我而言非常难，我这辈子都不会忘记。当你发现全班就你一个人完全听不懂的时候，那种孤独和绝望的感觉无法言语。尤其是这门课还要考试，大家都知道浙大MBA的考试答卷是一叠A4白纸，你可以预想到那种绝望，你交的真的会是白卷啊。于是需要我花更多的时间从0开始，同班同学、师兄、任何我觉得可能学过这类课程的朋友，我都去找出来求助，当然考得上浙大的我，智商还不至于有障碍，花了时间总是能如愿。但是这个过程实在太刺激，有种重生的感觉，这类课程对我的意义比一般人都要大的多，我感受到了从绝望——惊喜——成就的过程，满足!
问：在浙江大学就读有什么感受和收获?
答：
重回校园，感觉特别珍惜，现在读书的心态和用心程度要远比我上本科的时候好，因为我们清楚地知道自己要什么，目标更明确。同时身边的同学都很优秀，都是各个企业和领域的精英，从他们身上都能看到很多闪光点，就更加认识到自己的局限。
另外一个感受就是执行力，那种自发的向上的力量。开学前的拓展，素不相识的大家分在一个组，去完成任务，三下五除二，组队、起队名、设计LOGO、任务分配，到最后的执行阶段的不断完善，以及最后的总结发言，半天时间，一顿操作猛如虎，是我从业十几年来未遇到过的高效和自觉的team，每个成员都多才多艺，积极贡献自己的力量。我有两点感触：1、一个团队的软实力可以决定你到达目标的可能性;2、90后爆发出来的能量远远超过我的认知。这让我在对我今后的公司经营、人才建设、企业文化建设都有了全新的思考。
补充一点，GMSCM项目全英文教学，定制化课程，去麦吉尔大学交流的机会，这些在他们眼里都是可望不可及的，但是当我们拿到录取通知书那一刻起，我们便拥有了这份荣耀。
问：听说你是个“人生赢家”，除了自己优秀外，还有个学霸老公、两个可爱的儿子还有一个优秀的双胞胎姐姐?
答：
我老公是名副其实的学霸，浙大医学院硕士，香港中文大学博士。虽然大部分人印象中的博士都是个书呆子，然而认识他的人都会吃惊地发现他原来这么的幽默风趣，堪比周星驰电影角色的各种无厘头搞笑。他也跟我一样，很热爱运动，他中学时期的创造的很多运动会纪录，至今还没有全部被刷新。他在香港留校做了五年科研，现在回来，马上是骆教授了。很多时候，我都相信“天赋”，我感觉他生来就是搞科研的，他能够乐在其中，孜孜不倦，也能产出喜人的成果。虽然科研之路很辛苦，而且努力很多年也不一定会有成果，但是我们全家人都无条件支持他追求自己的理想，也相信他的实力。
养育孩子，我和大家一样都是摸着石头过河，可能我做的比较好的一点就是“不鸡娃”，我不确定这一定对，但是这样的心态让孩子和我们都减少了很多麻烦，快乐就多了。另外我认为男孩子需要更多爸爸的陪伴，妈妈立规矩，爸爸陪玩，前提是爸爸要会陪玩。
分享一件小事：我们家有一个规矩，每个人洗完澡都要把自己换下来的衣服拿到洗衣机边上。刚开始我抱怨老公说应该教儿子要乐于助人、分担家务，帮大家的衣物都一起带去洗衣机。我老公说：如果一个人还没有学会自己管理好自己的事情，你怎么能要求他先去帮助别人呢?所以后来我们都负责各自管各自的。慢慢的偶尔孩子也会请我帮他带一下，下一句是：妈妈，下次我帮你带，后来也确实经常帮我们带过去。所以，他们是自己潜移默化中发展出了沟通、协调、互助这种欲望和能力，而不是被动地被说教、被要求。其实道理很简单，但是我们教育孩子的时候往往想当然，追求直接、高效，简单粗暴地指挥。我们夫妻俩，不能说教育孩子方面多么擅长，但我们能互相沟通、能听取意见并愿意改变，和孩子一起快乐成长。
我姐姐是一名优秀的80后女律师，也是我们当地最年轻的律所主任。在我创业7年后，姐姐也开启了自己的创业之路，成立了自己的律师事务所，浙江厚来律师事务所。
问：在忙碌的工作、学习之余，你是怎么做到还拥有马甲线的?
答：
因为工作的原因，没有太多的时间做其他的娱乐，运动其实是我的娱乐和放松方式。运动让我觉得精神面貌和体态都非常好，因为创业、陪娃都需要体力，同时也算间接保养了。马甲线就是顺带的东西，没有刻意追求，运动多了也就有了。大概是遗传的原因吧，加上在户外行业从业多年，我什么运动都会一点，但最喜欢打羽毛球，对身体要求比较全面，同时没有身体接触性对抗，相对安全，偶尔参加竞赛的话，还需要有比较好的脑子和心理素质，蛮锻炼人的。
问：作为2020级GMSCM的班委，谈谈您入学一年来的感受。
答：
能考入这个专业，我多少有点骄傲的，毕竟我是个上了年纪又跨专业的学生。我所投入的时间和学到的知识是非常有限的，成年人的悲哀，就是时间不够，所以你必须成为时间管理大师，可能收获也会成正比。时间紧，内容多，可能导致我们专业相对孤立，与其他MBA同学的互动不够多，可能是美中不足的地方。我认为MBA最有魅力的地方除了老师，应该是优秀的同学，这里集结了各行业的精英，与同学之间的交流和学习也是宝贵的财富。
问：作为一位成功的企业管理者，您对初入职场的 90 后 95 后们有什么职场上的建议和分享?
答：
我尊重每一个职场的新人，欣赏他们的个性，赞赏他们的能力。不过90、95后和80后职场人员，还是有明显的区别。上周有发生新入职的员工周一到岗，周二就不来了，原因是：看到6点后还有很多人没有下班，这家企业加班文化很重，选择放弃。我们一家互联网企业，在双十一期间，这样的加班情况也是情理之中。我想提醒的是：工作是生活的一个部分，它可能是充满挑战的、也可能是平淡无奇的，但绝对不是生活的舒适区。职场是用来谋生、提升自己、创造价值的地方，你需要提前准备好。
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